Vacature Social Worker Wmo-Team
Binnen ons Wmo team is er ruimte voor een: Social Worker (28 -32 uur per week)
Stichting Hulst voor Elkaar zet zich in voor het versterken van de zelfredzaamheid en participatie van inwoners van de gemeente Hulst. Wij geloven dat iedereen mee moet kunnen doen in de samenleving, ook wanneer dit (tijdelijk) niet vanzelf gaat. Ons team bestaat uit betrokken professionals die samenwerken met inwoners, vrijwilligers en partners in zorg en welzijn.
Jouw rol Als Social Worker ben jij hét aanspreekpunt voor inwoners met vragen rondom de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Je ondersteunt hen bij het vinden van passende voorzieningen, stimuleert eigen regie en werkt nauw samen met ketenpartners. Je signaleert knelpunten, denkt in mogelijkheden en draagt bij aan duurzame oplossingen.
Wat ga je doen?
- Voeren van keukentafelgesprekken met inwoners en hun netwerk.
- Indiceren en adviseren over passende Wmo-voorzieningen.
- Stimuleren van zelfredzaamheid en inzet van het eigen netwerk.
- Samenwerken met zorgaanbieders, vrijwilligersorganisaties en de gemeente.
- Signaleren van trends en ontwikkelingen in het sociaal domein.
- Bijdragen aan de doorontwikkeling van onze dienstverlening.
Wat breng je mee?
- Een afgeronde relevante opleiding (minimaal HBO, bijv. Social Work of Maatschappelijk Werk en Dienstverlening).
- Kennis van en ervaring met de Wet maatschappelijke ondersteuning en het sociaal domein.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een oplossingsgerichte houding.
- Vermogen om zelfstandig te werken en goed samen te werken.
Wat bieden wij?
- Een afwisselende functie binnen een gedreven team.
- Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
- Een jaarcontract.
- Salaris en arbeidsvoorwaarden conform CAO Sociaal Werk.
- Een betekenisvolle baan waarin je echt verschil maakt voor inwoners in de Gemeente Hulst.
Interesse?
Stuur je motivatie en CV vóór 5 september aanstaande naar onze afdeling Personeelszaken, bij voorkeur per e-mail: personeelszaken@hulstvoorelkaar.nl.
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Leonie Klip via telefoonnummer 0114-684700 of per e-mail: personeelszaken@hulstvoorelkaar.nl.
Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een bindende voorwaarde in de procedure. Indien nodig worden er referenties ingewonnen.